Med respekt og integritet som ryggmargsrefleks, bruker vi vår kompetanse til å skape mestring og gode hverdager for våre beboere. Fundamentet er å gi omsorg i tråd med den enkeltes reelle behov.
HHO yter heldøgns omsorgstjenester til mennesker med særskilte behov. Med stat og kommune som oppdragsgivere, utfører vi selvstendig drift av våre boenheter. Vi ivaretar det faglige ansvaret for at tjenesten utføres i henhold til beboers behov og med god kvalitet.
Hålogaland Helse og Omsorg eier og drifter boliger som egner seg for akutte omsorgstjenester. Vi har dokumentert vår evne til å organisere og implementere tiltak med umiddelbar virkning, samtidig som nødvendige krav til kvalitet ivaretas.
Vår personalbase består av nærmere 100 dyktige og engasjerte medarbeidere. Andelen relevant yrkeserfaring er svært høy, bestående av erfarne vernepleiere, sykepleiere, miljøarbeidere og lignende utdanning/spesialisering. Vi kan stille kompetent personal til disposisjon, tilpasset din virksomhets behov.
Vårt faglig sterke team deler jevnlig av sin kompetanse gjennom kurs og rådgivning for andre virksomheter.
Det er noe unikt givende i det å skape og lede en bedrift som ivaretar et viktig samfunnsansvar. Jeg setter spesielt stor pris på at vi i selskapet har samme utgangspunkt – beboeren settes i sentrum, akkompagnert av et sterkt fokus på fag.
I 2019 ble HHO etablert av Pål Strande Mathisen, Robert Israelsen og Andreas Hay. Drivkraften var et ønske om å jobbe med omsorg på sin måte, etter å ha høstet erfaringer i fagfeltet gjennom ulike roller både i privat og offentlig virksomhet. Visjonen var å skape den arbeidsgiveren som de selv drømte om å jobbe for.
En av de viktigste grunnene til at jeg er her er lederne. De er alltid tilgjengelige, de viser omsorg og de fokuserer på læring fremfor feil.
Vår viktigste oppgave er å skape mestring og gode hverdager for våre beboere, gjennom å gi omsorg i tråd med den enkeltes reelle behov. Et dyktig og engasjert lag gjør at vi lykkes med det.
Mange av våre medarbeidere har relevant erfaring og/eller utdanning, men ikke alle. I kollegiet har vi også ufaglærte medarbeidere som gjør en suveren jobb i kraft av sine ferdigheter, og egenskaper.
I HHO jobber vi hver dag for at alle skal oppleve et arbeidsmiljø hvor trygghet og arbeidsglede er en selvfølge. Som medarbeider i HHO skal du også finne muligheter til å utvikle deg faglig, så vel som personlig. Slik vokser vi sammen.
Du kan raskt og enkelt opprette en profil på vår jobbportal. Der kan du velge hvilke stillinger du ønsker å bli informert om, samt gi oss mulighet til å ta kontakt med deg når vårt rekrutteringsbehov matcher din bakgrunn.
Nettsiden bruker informasjonskapsler for å gi en bedre brukeropplevelse og til statistiske formål. Kapslene innhenter ingen personopplysninger. Ved å besøke nettsiden samtykker du til bruken av informasjonskapslene. Les personvernerklæringen for nettsiden.
Pål er utdannet sykepleier ved Høgskolen i Harstad. Han har senere bygget på med videreutdanning og spesialisering innen rus og psykiatri, samt voldsrisikovurdering. Arbeidserfaringen er mangfoldig – fra sykehus, hjemmesykepleie og kommunal administrasjon, i tillegg til 15 år innen rus og psykiatri i offentlig og privat sektor.
Pål er en av tre eiere og gründere i Hålogaland Helse og Omsorg.
Jeg er hellig overbevist om at lokale løsninger er uovertrufne i leveransen av helse- og omsorgstjenester. Med lokal administrasjon, og medarbeidere som kjenner regionen, er vi bedre skodd når vi skal skreddersy individuelt tilpassede tilbud til våre beboere. Derfor etablerte vi Hålogaland Helse og Omsorg.
